Möten upptar en stor del av vår arbetstid. Vissa tillbringar mer än 80 % av sin arbetstid i möten och de flesta tycker mötena är meningslösa och bortkastad tid! I en undersökning gjord i USA och ett antal europeiska länder bland chefer framkom att mer än ¼ av cheferna hellre gick till tandläkaren än satt i möte i sin egen organisation! Rätt strukturerade, planerade och genomförda (= faciliterade) möten innebär en kraftigt ökad möjlighet till att få ta del av medarbetarnas fulla kompetens, till delaktighet, nytänkande och utveckling!