Det känns lite så tycker jag. Året har börjat med en rivstart och det känns som om många organisationer mer och mer börjar identifiera behovet och värdet av att få hjälp med att leda/facilitera processer för att skapa delaktighet och engagemang i för verksamheten viktiga frågeställningar. Att få hjälp med tt skapa en neutral plattform där möjlighet ges att "tänka tillsammans". Att hitta former för att bättre ta tillvara och utveckla den stora värld av möjlighet som finns i våra organisationer - medarbetarnas samlade kompetens.